ストリートファイター5

『スト5AE』世間を震撼させたジョビンコサク問題、和解の10先配信でグッドエンディングを迎える!

投稿日:

『ストリートファイター5 アーケードエディション』先程、オープンレックのジョビンさん配信にて、ジョビンさんとコサクさんの和解10先配信がおこなわれました。

配信アーカイブリンク:https://www.openrec.tv/live/em8xn15qvz2

結果は10-8でコサクさんの勝利です。

まあ正直勝敗なんてどうでもいいですよね。コサクさんとジョビンさんが和解した。それがなによりなんですから。

うなずく

以下、対戦後の流れを書き起こし。

ジョビン:まあこれ和解で。とりあえず、コサク、ごめんね。ちょっと今回は。
コサク:了解です。わかりました。すみません、わざわざ。……やった~、マジでヤバかった序盤。
???:ガムは?
コサク:ガムはもう捨ててきました。
ジョビン:ハハハハいや別にいいよ。いいよいいよ。ガムは勘違いされるんじゃないかなって言っただけ。
コサク:嫌いだって言ってましたよ?
カワノ:和解出来てないんじゃないすか?
コサク:いやまぁ和解っすわ!
マゴ:え、すげーコサク勝ったん?え、じゃあコサクのほうが強いん?
ジョビン:まぁ……。
コサクほら、首が。(ジョビンさんは首を痛めてるからそれが原因で負けたと遠回しに突っ込んだ)
(部屋の人たちが爆笑する)
ジョビン逆にウザいな!w逆にウザいな!!w 首がって。フォロー入れてくれることが。俺もう逆に譲ってもらおうかな。ガムのプレイ。
カワノ:首はしょうがないっすね。流石に。9-10すか?8-10?8-10って結構差ありますよね。
ジョビンウザいな……。

以上が書き起こしとなります。対戦後は和やかな雰囲気でした。

ストリートファイター5で、拳で語り合って和解。良いものですね。格闘ゲームって。

令和初の大事件となったジョビンコサク問題、これにて一件落着!!

あとはウメハラさんとコサクさんが仲良くなってくれればいいんですけど。「頑張ってない」って先入観で評価されちゃうのは可哀相。頑張ってなかったら今回ジョビンさんに勝てていないと思います。

関連記事

-ストリートファイター5

執筆者:


  1. 匿名 より:

    正直バッチバチにプロレスしてくれたほうが面白いんだけどねーこういうのは

comment

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

関連記事

【速報】『スト5AE』ランキング上位の道場はトロフィーが置けるようになりました!道場所属者は要チェックだ。

『ストリートファイター5 アーケードエディション』10月の道場ランキングの集計が終了し、ランキング上位の道場はトロフィーが置けるようになりました。 月次ランキングの順位に応じて付与されるトロフィーは変 …

『スト5AE』ヴァイパーの代替になってくれるキャラがいないんだよ……。頼むよカプコン。

『ストリートファイター5 アーケードエディション』今回はちょっと愚痴です。 ちょっとここで完全に吐き出しておきたいです。 やはり、ストーリーに登場していたヴァイパーを差し置いてのエドモンド本田参戦は納 …

プロゲーマーのどぐらさんと立川さんが語る、女の子だらけのヴァロラントに比べて格ゲーのイベントがキモオタな話。「キモオタと“格闘家”しか来ない」「横のイベントは地べたにウンコ座り」

本日、プロゲーマーのどぐらさんがヴァロラントの配信をおこなっていたのですが、そこで面白いトークが出ていたので紹介します。 ヴァロラントに比べて格ゲーのイベントは……という話でした。 ソース元リンク:h …

『スト5CE』攻略。格ゲーの“対策”について。わずか数分程度の調べ物で恐ろしいほどの成果が得られること。面倒くさがらずにトレモに行くことは重要だ。ナッシュのEXムーンサルト対策、コンプリート!

『ストリートファイター5 チャンピオンエディション』本日はちょっと攻略記事的な内容になります。 自分、先程すごい久しぶりに調べ物しました。もはや惰性でプレイしているだけの自分で、対策とは無縁になってい …

【悲報】『スト5CE』屈伸煽りで有名なエド使いさん、屈伸し過ぎて相手にピヨり回復されて無様にやられてしまい敗戦後FIDまで変えてしまう。

『ストリートファイター5 チャンピオンエディション』痛ましい事件が起きました。 アルマス本田使いの方と、屈伸煽りで有名なエド使い“SinDarkHero”が戦った際に起きた事件です。 屈伸エド使いが相 …

当ブログ「まじっく ざ げーまー」のテキスト、画像などの内容をまとめサイトやキュレーションメディアへ無断で転載することを固く禁止します。

FF14権利表記:(C) SQUARE ENIX CO., LTD. All Rights Reserved.