ストリートファイター5

『スト5AE』世間を震撼させたジョビンコサク問題、和解の10先配信でグッドエンディングを迎える!

投稿日:

『ストリートファイター5 アーケードエディション』先程、オープンレックのジョビンさん配信にて、ジョビンさんとコサクさんの和解10先配信がおこなわれました。

配信アーカイブリンク:https://www.openrec.tv/live/em8xn15qvz2

結果は10-8でコサクさんの勝利です。

まあ正直勝敗なんてどうでもいいですよね。コサクさんとジョビンさんが和解した。それがなによりなんですから。

うなずく

以下、対戦後の流れを書き起こし。

ジョビン:まあこれ和解で。とりあえず、コサク、ごめんね。ちょっと今回は。
コサク:了解です。わかりました。すみません、わざわざ。……やった~、マジでヤバかった序盤。
???:ガムは?
コサク:ガムはもう捨ててきました。
ジョビン:ハハハハいや別にいいよ。いいよいいよ。ガムは勘違いされるんじゃないかなって言っただけ。
コサク:嫌いだって言ってましたよ?
カワノ:和解出来てないんじゃないすか?
コサク:いやまぁ和解っすわ!
マゴ:え、すげーコサク勝ったん?え、じゃあコサクのほうが強いん?
ジョビン:まぁ……。
コサクほら、首が。(ジョビンさんは首を痛めてるからそれが原因で負けたと遠回しに突っ込んだ)
(部屋の人たちが爆笑する)
ジョビン逆にウザいな!w逆にウザいな!!w 首がって。フォロー入れてくれることが。俺もう逆に譲ってもらおうかな。ガムのプレイ。
カワノ:首はしょうがないっすね。流石に。9-10すか?8-10?8-10って結構差ありますよね。
ジョビンウザいな……。

以上が書き起こしとなります。対戦後は和やかな雰囲気でした。

ストリートファイター5で、拳で語り合って和解。良いものですね。格闘ゲームって。

令和初の大事件となったジョビンコサク問題、これにて一件落着!!

あとはウメハラさんとコサクさんが仲良くなってくれればいいんですけど。「頑張ってない」って先入観で評価されちゃうのは可哀相。頑張ってなかったら今回ジョビンさんに勝てていないと思います。

関連記事

-ストリートファイター5

執筆者:


  1. 匿名 より:

    正直バッチバチにプロレスしてくれたほうが面白いんだけどねーこういうのは

匿名 へ返信する コメントをキャンセル

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

関連記事

【にじさんじ】『スト5CE』#にじストV部のイブラヒムを見てポイズンを使おうと思った人へ贈る、超初心者向けポイズン攻略ガイド。ポイズン三種の神器を紹介します!

今回の記事は#にじストV部から格ゲーに興味を持った人、その中でもイブラヒムポイズンに惹かれた方向けの記事となります。 イブラヒムさんが使っているポイズンを私も使ってみたいけど、どういう立ち回りすればい …

【格ゲー】オオヌキ、こくじん、ミートたけし、総師範KSKが面白トークを繰り広げる。ヌキさんの人付き合いの仕方に感動し、ミートたけしさんがいきなりブッパする。「音楽は世界を救わない」

先日のヌキさんの配信にて、面白いトークが出てきたのでそちらを取り上げます。 ヌキ、こくじん、ミートたけし、総師範KSKによる雑談トークで、ヌキさんの人との付き合い方やミートたけしさんの業界ブッパの話で …

『スト5AE』初心者狩り、格下狩り多すぎ問題!こんなのはカプコン側で対策してほしかった。

今回は『ストリートファイター5 アーケードエディション』の初狩りについての話をしたい。 スト5やってて思うのは、格下狩って気持ちよくなってる人間が多すぎるってこと。 昔の記事でも少し触れたけど、なんか …

『スト5AE』全38キャラを網羅したオリジナルグッズ(Tシャツ、キーホルダー)の予約受付が開始!クオリティが高くて欲しくなる!

※8月17日追記:商品が追加され、全キャラのTシャツとキーホルダーが網羅されました。予約受付期限が迫っているので注意。 『ストリートファイター5 アーケードエディション』本日より通販サイト“イーカプコ …

【DQW】あのウメハラが『ドラクエウォーク』に参戦!?sakoさんのプレゼンで興味を持つ。「やってみよっかな。」

ドラゴンクエストウォーク界隈に激震が発生しました。 なんと、伝説のプロ格闘ゲーマーウメハラ(梅原大吾)がドラクエウォークに参戦するかもしれません。 ことの始まりは、トパンガチャリティーカップ(TOPA …

当ブログ「まじっく ざ げーまー」のテキスト、画像などの内容をまとめサイトやキュレーションメディアへ無断で転載することを固く禁止します。

FF14権利表記:(C) SQUARE ENIX CO., LTD. All Rights Reserved.