ドラクエウォーク

『ドラクエウォーク』ドラクエ7イベント称号「移民たちの指導者」、激レアな称号になるのでは?達成条件がキツい。

投稿日:2021年3月20日

『ドラゴンクエストウォーク』ドラクエ7イベントで入手できる限定称号「移民たちの指導者」相当レアになるのでは?と感じた次第です。

条件をマジマジと見たんですけど、これはかなりエグいですよ。

武器屋、酒場、兵舎、教会、これら4施設全てをレベル20まで上げる必要があります。

現状は武器屋と酒場しか開放されていないので、兵舎と教会の条件は違う可能性がありますが、もし全施設のレベルアップ条件が同じならば、移民は計1000人集めなければいけません。

▲ 武器屋のレベル20は移民250人が必要。

既にイベントをこなしている人なら、「これ条件エグくないか?」と思っているはずです。私は思っている。

イベントの章開放スケジュールは下記のような形になっています。多分。

・3月12日 第1章 武器屋
・3月19日 第2章 酒場
・3月29日 第3章 ???
・4月?日 第4章 ???

で、ドラクエ7イベントは4月27日14:59までおこなわれます。

雑に計算すると、毎日21人ペースで集めないと称号取得は不可能です。

救済処置が無かったり、他の施設も武器屋と酒場同様に250人必要なら、マジで地獄です。

移民ってウォークモードで適当に歩いているだけじゃ全然集まらないんですよね。しっかり画面見てアイコンを追っていかないとまともに集まりません。だから余計にキツい。

先日は深夜徘徊で20人以上、本日は2時間ほど歩いて30人ほど集めましたけど、もう相当に面倒でした。いちいち画面見なきゃいけないってのは地味なストレス。歩きスマホ推奨しているようなものです。

つまり、今回のイベント称号「移民たちの指導者」は相当レアなものになると予想します。自分は折れるかもしれません。

まあ、普段よりも歩く時間が長くなっているのは健康に良いと言えますが、ちと画面見る頻度が多くなりすぎてしんどいです。

毎日21人、これ雨の日も風の日もしっかりこなした上でのノルマですから。

電車通勤とかしている人ならラクだったりするのかな?純粋に徒歩オンリーの自分としては、かなりキツいものだと感じている。

限定称号なので、今現在はノルマをしっかりこなして獲得を目指す予定ではあります。皆さんも称号取得を目指すなら頑張ってください!

-ドラクエウォーク

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

関連記事

『ドラクエウォーク』ついにメタキンコイン全ブッパ!1200万EXPを一瞬で手に入れた結果がコチラ。大神官は即戦力に……!

『ドラゴンクエストウォーク』今までずーっと使わずに取っておいた虎の子のメタキンコインを、ついにブッパしてしまいました。 構成は迷ったんですけど、結局ゴドハン/ゴドハン/大魔道士/大神官でいくことにした …

『ドラクエウォーク』はぐれメタル装備が2021年1月1日0時より登場!レベル上限も70まで開放か。

『ドラゴンクエストウォーク』本日、「スマートウォーク」の動画が公開され、本日24時より始まるガチャの情報が公開されました。 この動画を YouTube で視聴 登場するのは「はぐれメタル装備」です!! …

『ドラクエウォーク』プレイ日記第32話。血迷って炎獅子ツメにジェムブッパした、その感想と感情。笑いたきゃ笑えばいい。

『ドラゴンクエストウォーク』プレイ日記第32回です。 本日より、「炎獅子のツメ」が排出される新ガチャが登場しました。 マイレージも14連貯めて、そろそろピックアップ装備引けたらいいなと意気込んで挑戦し …

『ドラクエウォーク』プレイ日記22話。上級職の強さが実感出来るようになって今まで以上に面白くなってきた!カンダタトマホークも引けたぞ。

『ドラゴンクエストウォーク』プレイ日記第22回です。 今日は9000歩あるきました。レベルの進捗は下記画像参照。 上級職キャラのレベルは5上がって、基本職のレイスはレベルが4上がりました。 さて、ここ …

『ドラクエウォーク』特級職のテンプレ・オススメ編成について教えて欲しい。久しぶりの復帰で状況が分からず。“ドラゴン”は育成すべき?

『ドラゴンクエストウォーク』先日の4.5周年イベント開始を機に、久しぶりに復帰しました。 (完全に引退していたわけではなく、少しジェムをもらってガチャを回したりはした。なお、別にPU武器は引けず。) …

当ブログ「まじっく ざ げーまー」のテキスト、画像などの内容をまとめサイトやキュレーションメディアへ無断で転載することを固く禁止します。

FF14権利表記:(C) SQUARE ENIX CO., LTD. All Rights Reserved.