Apex Legends

『APEX LEGENDS』シーズン5は5月13日に開幕!新レジェンド「ローバ」、新たな報酬システム「クエスト」が登場。

投稿日:

『APEX LEGENDS(エーペックスレジェンズ)』本日、シーズン5「運命の行く末」の情報が公開されました。

シーズン5は5月13日より開始されます。公式サイトでは5月12日と記載されていますが、これはいつも通り海外時間だと思われるので、日本では5月13日の午前2~3時あたりになるかと。

シーズン5の内容は下記の通り。

・新レジェンド「ローバ」登場
・新規バトルパス報酬
・「クエスト」の登場
・シーズンランクリセット

新規のPVも公開されています。



レヴナントのPVで登場していた娘がローバですね。父親を殺したレヴナントに対して復讐心を抱いているようです。



今回は新武器の登場は無いみたいです。

「クエスト」については、「新登場のシーズンクエストで宝と答えを手に入れよう。この冒険の旅を終えると、豪華な報酬も手に入る。」と公式サイトで記載されています。文章だけの説明なので、普通のイベントとどう違うのか、ちょっと分からないです。

現シーズンのランクマッチの分布も公開されていました。
(4月23日のデータ)

ブロンズ: 17.54%(3.9%)
シルバー: 27.2%(29.1%)
ゴールド: 33.72%(35.3%)
プラチナ: 18.82%(23.6%)
ダイアモンド: 2.51%(7.1%)
マスター & Apexプレデター: 0.2%(0.2%)

シルバー~プラチナがボリュームゾーンとなっている。自分は今シーズンはプラチナ4です。

自分はS2のランクマッチで一度だけダイヤに上がったことがありますが、かなりくだらない立ち回りをしないと野良のダイヤは本当にキツいので、プラチナでもういいやってなりました。人減ったせいかプラチナでも上手い人多いし。永久のダイヤ軌道持ってるから、もうダイヤは目指さなくていいかなって感じです。

なんにせよ、シーズン5楽しみですね。今回の情報の詳細については下記の公式サイトよりご覧ください。

公式サイトリンク:https://www.ea.com/ja-jp/games/apex-legends/season-5

-Apex Legends

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

関連記事

『APEX LEGENDS』格ゲーマーの影響でPS4勢がPC版を100試合ほど遊んだ感想。テキストチャットで意思疎通が出来るのはGOOD。チートは全然いなかった話。

『APEX LEGENDS(エーペックスレジェンズ)』ここ最近、PC版をプレイし始めました。 何故かと言うと、有名格闘ゲーマーのアールさん、こくじんさん、ふ~どさんなどがPC版をプレイしていたので興味 …

『格ゲー/FPS』何故スト5よりAPEXやヴァロラントの人気があるのか分かった気がする。格ゲーは基本無料だったとしても、流行らないのか?

なんでクソ難しそうな『ヴァロラント』が世間で流行っていて、簡単な『ストリートファイター5(以下スト5)』が流行らないんだろうなと思っていたのだが、それがそもそもの間違いだったのかもしれない。 それを今 …

『Apex Legends』パッケージ版の発売が10月18日に決定。限定スキンやバッジが特典として付属!

『エーペックスレジェンズ』パッケージ版の発売が10月18日に決定しました。 基本無料で配信されているゲームなので、有料のパッケージ版には当然特典が付きます。 ライフラインエディションとブラッドハウンド …

『APEX LEGENDS』やまとん先生、新シーズン開幕で1万6000人が視聴している中、ガチャだけ5時間半以上回し続けて試合を一切せずに衝撃のラストで配信終了。面白すぎると話題に。

『APEX LEGENDS』たまたまツイッチをつけたらやまとん先生が1万6000人の視聴者を集めていて驚きました。 ガチャを回している配信だったのですが、そのままガチャを回し続けているだけで配信が終了 …

スマホ版『APEX LEGENDS(APEXモバイル)』、4月後半から海外でクローズドβテストが開始。基本無料は変わらずだがクロスプレイは不可。

バトルロイヤルFPS『APEX LEGENDS』ですが、今後スマホ版がリリースされることも判明しました。 ソース元リンク:スマホ向け『Apex Legends Mobile』がついに始動!クロスプレイ …

当ブログ「まじっく ざ げーまー」のテキスト、画像などの内容をまとめサイトやキュレーションメディアへ無断で転載することを固く禁止します。

FF14権利表記:(C) SQUARE ENIX CO., LTD. All Rights Reserved.