
みなさんこんばんは。花金でテンション高いです。
けれども、職場の愚痴を吐きたくなりました。
4月から障害者雇用で働き始めたので、かれこれ4カ月目に突入しています。無遅刻無欠席で、障害者雇用のメンバーとしては頑張っているほうだと思う。他の人は遅刻はしないけども急に休んだりとかしているからね。
過去記事では人間関係が良好と言ったのですが、だんだんとイヤな部分も見えてきました。
具体的なことは言えませんが、同時期に入社した同僚に対して思うところがあります。
「さっきと言ってること違くね?」みたいなのが起きて、それが結構仕事に支障をきたす部分で、自分はかなり戸惑いました。上司にあたる人も困惑していました。
要は、“その仕事はやりたくないです”みたいなこと言い出したんです。流石にビビったね。話しぶり的に、条件が整えばしっかりやるって話だったのにいきなり頑なに拒否し始めるもんだから驚きました。
「これが障害者雇用なんだな……」と思ったりもしました。
それで割を食うのは俺なんだが……。
ちょっとテンション下がるっていうか、なんかすごい人だなって思いました。自分より年上で人生経験も豊かなはずなのにここまで我を通すのか~、と。
そこは障害者雇用の“配慮”とは違うでしょとも言いたくなります。
まあそんなわけで、人間関係でちょっとイヤな部分も見えてきたって話でした。
仕事内容は、まあボチボチと頑張っています。
前にも言った通り、手取りが15万円なので早く投資を始めてお金持ちになりたいです。
それではさようなら。
これわかりますねー
自己主張がしっかりしてるというか我儘な人が得する事あるのは理不尽に感じますよね
上司というか会社側がなんとかしてくれるのを待つしかないと思います
同じ給料もらっているので、結構理不尽に感じますね。
仰る通り、わがままで得している部分なので……。
一回軽くキレとくと言うこと聞くようになりますよ、辞めたらそれはそれで好都合ですし、おすすめです
狭い職場ですし、そういうのは難しいですね。
解決するとは思えませんが、とりあえず上司に相談しようと思っています。
私も身近にそういう人が現れてげんなりしてます(;’∀’)
難しい作業じゃないのに遅い上に手抜き、指摘しても元通り。
品質的に問題で何度も複数人から指摘してるのですが改善されず・・・
挙句の果てに開き直り拗ねる、これが業界一筋で私の二回り近く年上(50後半!)だから驚きです
以前から性格合わないなーと思っても仕事と割り切ればリスペクト出来る人ばかりと接してきたので今回ばかりは参ってますorz
仕事って人間関係が大事なので、結構キツイですよね。
ちょっと、これからどうなるか不安です。
お話を聞いている感じですと
大企業の特例子会社って正直あまりおいしくないのかもしれないですね
知人が役所の障害者雇用で働いていますが
手取りは15万くらいですが、仕事はルーチンワークで凄く楽って言ってました
まあラクっちゃラクで、キツいっちゃキツいです。