ロマサガRS

『ロマサガRS』プレイ日記第30回。正直、引きたいガチャが全く来ない。パーティ整理しました。近況報告。

投稿日:

『ロマンシング サガ リ・ユニバース』プレイ日記第30回です。

ゲームの記事で書くこともないし、最近ロマサガRSの記事も書いてなかったので近況報告しておきます。

引きたいガチャ、来ないっすね。もうすぐ1天井分のガチャ石が貯まってしまいます。

石も貯まっているし、ブラックの新スタイルが来てほしいが……来ないかなあ……。

ガチャはちょいちょい引きはしました(UDXは毎回10連だけ引いてる)が、最近引けた新キャラは水着の最終皇帝女と新レオナルドくらいですね。スイカ割りする最終女は弱いです。もうちょっと強くしてほしかった……。

弱い新キャラを育成する気も起きないので、最近は日課や週課をこなす程度です。

戦闘力、手持ちは下記画像参照。


ジョー、佐賀アセルス、佐賀ロボ、聖王が強いです。バルテルミーを持っていない自分にとって、ファスト技を持つジョーの存在は非常にありがたい。

あと、面倒で今までやっていませんでしたが、パーティグループを整理しました。

グループ1:日課週課月課
グループ2:聖石周回用PT
グループ3:メインクエスト周回用PT
グループ4:イベント周回PT
グループ5:その他

と、分かりやすく分別した。これでパーティを探すときの面倒臭さが一気に解消されました。最初は面倒ですけど、これやっておけば後はずっとラクなので、面倒臭がらずグループ整理することをオススメする。

ゴールデンボックス引換券も手に入れてあるし、なんか新イベント来るまで殆どやることはないです。

ではではさようなら。

-ロマサガRS

執筆者:


  1. 匿名 より:

    ゴルピ毎月限界まで交換してりゃ余るしなあ

  2. ソーゴ より:

    次回のガチャもつまらんですね。
    福引きは断然ゴルピ一択だと思ってたのですが、ジュエル派とここまで差がつくものとは思わなかったです。

    • 管理人mtg より:

      詩人ガチャはとりあえず10連して終わりますw
      自分はジュエル派です。ゴルピは2800くらい貯まってますし、ほぼ無課金なので、ガチャ引けるチャンスは1回でも多いほうがいいなと。
      課金とかしてる人だとゴルピ派でしょうね。

匿名 へ返信する コメントをキャンセル

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

関連記事

『ロマサガRS』2周年ガチャ第1弾ジョー編を天井まで引きました。新ジョーは人権か。グゥエインかドーラ、どちらを取るか……。

『ロマンシング サガ リ・ユニバース』いよいよ2周年イベントが始まりました。 2周年ガチャ第1弾は「ジョー」「グゥエイン」「ドーラ」の3キャラが限定スタイルで登場。グウェインとドーラは初登場となります …

『ロマサガRS』プレイ日記第2回。魔のスライム地帯を抜けたらインパラの群れが待っていた話。ブルーはSLv30になっても微妙だった……。

『ロマンシング サガ リ・ユニバース』プレイ日記、第2回です。 第1回目の記事は↓のリンクからご覧ください。管理人のPT構成をメインに紹介しています。 第1回記事:『ロマサガRS』プレイ日記第1回。ま …

『ロマサガRS』グゥエインorドーラ、答えが出ないまま夜が明けた。置物のグゥエインかジョーゲンと相性の良いドーラか。ここまで迷うなら初の天井超えをすべきか……。

『ロマンシング サガ リ・ユニバース』先日の2周年ガチャを天井分まで回し、ジョーを手に入れた管理人。 天井の選択肢はグゥエインorドーラになったわけですが、夜が明けてもその答えは出ていません。 昨日は …

『ロマサガRS』新キャラのロックブーケ、ジャンヌの性能評価・レビュー。SSロックブーケは術属性がバラけているのがかなりのマイナスポイント。

『ロマンシングサガ リ・ユニバース』本日1月21日の12時より、新たなスタイルとして七英雄のSSロックブーケ、Sジャンヌが登場しました。 今回はそれら2スタイルの紹介に加え、イベントで加入するSスタイ …

『ロマサガRS』プレイ日記31回。UDX玄竜ゲット!“氷炎の絆”はジョーと重複するのでシナジー抜群!強いぞゲンちゃん!!

『ロマンシング サガ リ・ユニバース』プレイ日記第31回です。 本日より開催されたウルトラデラックスガチャを引きました。玄竜がほしかったので。 無事、30連目で引けました。オマケでマドレーンもついてき …

当ブログ「まじっく ざ げーまー」のテキスト、画像などの内容をまとめサイトやキュレーションメディアへ無断で転載することを固く禁止します。

FF14権利表記:(C) SQUARE ENIX CO., LTD. All Rights Reserved.