共闘ことばRPG コトダマン

『コトダマン』忍野メメ【魔級】ワンパン(1Tキル)撃破攻略デッキ紹介。ヒロアカ爆豪さんの出番来たぞ!

投稿日:

『共闘ことばRPG コトダマン』今回は、「物語シリーズ」コラボ降臨“忍野メメ”の攻略デッキを紹介したいと思います。

今回の降臨は手持ちが揃っている方ならワンパン可能な降臨になっています。

忍野メメ戦の1T目盤面はコチラ。ギミックは地雷弱体です。

盤面:◯◯ん◯い◯ん

この盤面を見て瞬時に「亜寒帯林(あかんたいりん)」が浮かんだ方はハードコアコトダマーです。

……というわけで、この降臨は爆豪勝己を用いて1ターンキルできるかなと試したところ、1Tキル出来ました。


▲ 亜寒帯林で1ターンキル。

自分が作った“亜寒帯林デッキ”はコチラ。

必須なのはレジェンドアイ、グランドコトダマン、爆豪勝己の3体です。

用意する文字の内訳ですが、レジェンドアイがリーダーになるので、確実に出せる「あ」は不要。

「か」「た」「り」のコトダマンを組み込んでください。

「か」は基本爆豪勝己になりますが、万が一引けなかったときに備えて他キャラも用意。もしも爆豪が引けなかったら2番手に託しましょう。

爆豪勝己が引けないと1Tキルは多分キツいかも。↓が爆豪使わずに攻撃したときのケース。

これは装備品優先で光キャラ用意してしまっていたので、神原駿河を入れたら爆豪無しでもいけるかな。

▲ オールマイトのフィギュアを使うために無理に光キャラを入れていた。

レジェアイ、神原駿河、ダセットの3体を盤面に出せば爆豪抜きでもいけるかもしれない。

これはちょっと記事アップしたあとに試してみます。

まあ何にせよ、グランドコトダマンのサーチスキルもあるので、爆豪が引けない手札事故は余程のことが無い限りは起きないでしょう。

キーパーツが揃っている方は「亜寒帯林」でワンパン撃破を楽しんでください。

初心者の方はレジェンドアイリーダーの部屋に行けば、ホストがワンパンしてくれる可能性高いかも。
※寄生する場合はなるべく満福リーダーで入ってあげてください。

今回の記事は以上。

追記:予想通りレジェアイ、神原駿河、ダセットを場に出しても1Tキル可能でした。修正版デッキはコチラ。

ンカイの壺はドロー時ATKアップ狙いで入れています。言うまでもなく、ほとんどのコトダマンには7文字作成時威力アップのコトワリも着けているのでご了承ください。

-共闘ことばRPG コトダマン

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

関連記事

『コトダマン』マルチプレイ絶対に改悪では?タイトルの“共闘”感が消え失せたし、何もしないで終わって草生えた。

『共闘ことばRPG コトダマン』本日のアップデートによってマルチプレイがリニューアルされました。 生放送で紹介されたときに危惧していた新マルチですが、実際触ってみても案の定改悪かなと自分は思いました。 …

『コトダマン』ぷよぷよコラボについての感想。性能的には無理して追わなくていいかも。本番は11月のモンストコラボか?

『共闘ことばRPG コトダマン』今回は本日より始まった「ぷよぷよ」コラボについて語ります。 正直、性能に惹かれるものが無かったのでコラボ紹介記事は書きませんでした。 個人的には無理して引く必要の無いガ …

『コトダマン』プリキュアコラボ:ジャアクキング【魔級】ワンパン安定デッキ紹介。レジェアイ+グランドましろを使った改造ギミック無視編成。

『共闘ことばRPG コトダマン』今回は、本日より登場したプリキュアコラボ降臨ジャアクキング【魔級】のワンパン攻略デッキを紹介します。 降臨自体の難易度が高くはないので、クリア自体は新規の方でも比較的簡 …

【雑記】最近スマホゲー(バンドリ、コトダマン)が忙しい件について。19日にはディスガイアRPGも……。

みなさんこんにちは。 最近ちょっとスマホゲーが忙しいです。 現在プレイしているのは「コトダマン」と「バンドリ」の2つ。 (過去に熱中していた「グラスマ」はゲームバランスが無茶苦茶になり、イベントは改悪 …

『コトダマン』約2年ぶりの新ギミックとして「バルーンマス」が近々登場。コトワリの上位互換“シンコトワリ”なるものも実装!入手難易度は高め?

『共闘ことばRPG コトダマン』本日放送されたコトダマン公式放送にて、驚きの情報が出てきました。 6.5周年後半イベントの内容は放送アーカイブを見てもらうとして、本記事では“驚きの情報”を2つ紹介しま …

当ブログ「まじっく ざ げーまー」のテキスト、画像などの内容をまとめサイトやキュレーションメディアへ無断で転載することを固く禁止します。

FF14権利表記:(C) SQUARE ENIX CO., LTD. All Rights Reserved.