DESTINY2 全般(D2)

『Destiny2』期待していいんだな!?12月12日から「マスターワーク」機能が導入!前作のランダムパークのような感じ?

投稿日:

『Destiny2』について嬉しいニュースが舞い込んできました。

12月12日からは「マスターワーク」という機能が実装され、ランダムでステータスボーナスが付与されたりするそうです。

▲ 倒した敵の数も記録される。

【マスターワーク品の特徴】
・複数キルをすると光のオーブが生成される
・武器のステータスボーナスがランダム(入れ替え可能)
・パワーが250以上ならばどんなレジェンダリー武器もマスターワーク品がドロップする

他にも多数の情報が公開されていました。

・報酬を改善し、レジェンダリーのかけらや印を使ってベンダーから直接アイテムを購入できる
・特定の挑戦を完了すると、アーマーの見た目がより大きく変わる装飾アイテムを追加
・難易度「威光」のアクティビティをクリアした人にはもっと達成感を感じてもらえるようにする
・ストライクの報酬改善
・PvPの調整
・改造パーツをもっと楽しく影響力の強いものにする
・過剰になりがちな通過、レジェンダリーのかけらの用途を増やす
・シュールが未入手のエキゾチックエングラムを売ってくれるようになる
・エキゾチックのドロップ率を4時間上昇させる「コインの3」導入

大規模な更新は以上。

他にも細かな改善が見られるので詳細はbungie公式サイトでご確認ください。

マスターワークとかさぁ~、やれば出来るじゃん。

なんでこれ発売日に出来なかったの?悲しいよ。

12月5日のDLC「オシリスの呪い」は全く期待してなかったけど、12月12日の更新は素直に楽しみです。

自分含めて空気メンバーだらけになったクランの人たちも12月12日には戻ってくるだろうか。

ちょうどゼノブレ2と妖怪ウォッチバスターズ2の間になるので、久しぶりにDestiny2を遊んでみたいと思います。

ストライクの報酬改善とマスターワーク品が個人的に注目ポイント。
ここが楽しめないならもう本当に終わる。

VC必須レベルのレイドなんてそうそう行ける気がしないからストライクに固有ドロップが欲しい。

ここから盛り返してくれるといいですね。

-DESTINY2, 全般(D2)

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

関連記事

『Destiny2』タイタン使いに朗報!スイートビジネス+アクティウム・ウォーリグの組み合わせが楽しくて超強い!

今回は『Destiny2』装備品の紹介です。 装填数99発のオートライフル「スイートビジネス」と、オートライフルの弾薬が自動でマガジンにリロードされる「アクティウム・ウウォーリグ」、この2つの組み合わ …

『Destiny2 孤独と影』一番欲しかったエキゾ防具「フェニックスプロトコル」ゲット!その強すぎる性能を紹介。ぶんぎえさん、これ“いい”んですか?

『デスティニー2 孤独と影』今回はアイテム紹介記事です。 タイトルに書いてありますが、遂に手に入れましたよ。 “あれ”を。 “フェニックス・プロトコル”をね!! ギャンビットで悪名ランクが上がったとき …

『Destiny2 孤独と影』評価・レビュー。ランダムパーク復活+新要素で神ゲーになりました!去っていったガーディアンよ、戻ってこい。D1にハマった人は絶対後悔しません!

今回は9月5日に販売が開始された『Destiny2(デスティニー2) 孤独と影』のレビューをおこなっていきます。 本作は『Destiny2』のダウンロードコンテンツという位置づけですが、新生と言えるレ …

『Destiny2 孤独と影』タイタンの新スキルを取得したので紹介!「光のビジョン」に挑み、“光の種”を使うと新スキルが解禁出来ます。

『Destiny2 孤独と影』で追加されたタイタンの新スキルを開放することが出来たので紹介していきます。 新スキルを開放するには、「孤独と影」のストーリーを進めてイコラから依頼されるマイルストーン“新 …

『Destiny2』βテスト期間の延長!『ウルトラストリートファイター2』真豪鬼の使用方法紹介、参戦トレーラーが公開。『オレコレ』の覚醒クラピカ強すぎ!【ゲーム情報】

1つの記事で紹介するほどでもないゲーム情報を紹介していきます。 スポンサーリンク 『Destiny2』のオープンβテストが7月26日10:00まで延長! ソース元:GameSpark 本日で終わってい …

当ブログ「まじっく ざ げーまー」のテキスト、画像などの内容をまとめサイトやキュレーションメディアへ無断で転載することを固く禁止します。

FF14権利表記:(C) SQUARE ENIX CO., LTD. All Rights Reserved.