ロマサガRS

『ロマサガRS』破壊するもの(Romancing)唯一のクリア者が現れるも、誰も攻略を真似できないと話題に。綱紀のクグツコンビネーションを2ヶ月間封印しないと勝てないボスとは。

投稿日:

『ロマンシングサガ リ・ユニバース』5.5周年イベントで登場した高難易度ボス「アビスの死闘-破壊するもの-(Romancing)」のクリア者が現れました。

6月26日に討伐イベントが開始され、ついにクリア者が現れたわけです。

クリア編成も見られるのですが、その編成が特殊すぎると話題になっています。

何が特殊かというと、それは御堂綱紀にあります。

このクリア者、御堂綱紀の“クグツコンビネーション”を敢えて閃かせないことで攻略していました。

クグツコンビネーションはバトル中永続の追撃効果+特大ディフェンスアップが付与される技。

使用回数制限が“バトル中1回”とありますが、これは閃いたときはその回数制限に引っかからない模様。

その仕様を利用して、クグツコンビネーションを2回発動して破壊するもの(Romancing)を突破したと思われます。

この攻略自体は凄いって思ったのですが、これを真似出来る人がプレイヤーの中でどれくらい居るのか気になります。

御堂綱紀が登場したのは5月1日です。登場から約2ヶ月もの間、御堂綱紀のクグツコンビネーションを封印していたって凄すぎませんか?

いつか来るRomancingの高難易度戦に備えていたってことならとてつもない忍耐力の持ち主と言えます。この閃き戦法って1回しか使えませんし……。高難易度バトルを見据えて2ヶ月間ずっと温存してたって……。

この攻略を真似できるプレイヤー、他に存在しますかね?誰も真似できない気がする。

今回の件でこのテクが広まったから、今後は同じ攻略が出てくるかもしれないけど、運営がアプデで仕様を変えそうな感じもする。こういうの前提で高難易度作るっていうのもおかしい話だし。

あと、このクリア者が判明していないのも怖い。ここまで攻略を考えて突破した唯一のクリア者がSNSをやっていない?っていうのは何なのだろう。

高難易度攻略は自分には縁のない話ですが、敢えて閃かせないで攻略するっていうのはちょっと面白いなと思いました。勿論それ前提の難易度にするならクソだけどさ。

以上です。

-ロマサガRS

執筆者:


  1. 匿名 より:

    ここまでしてクリアしようとする執念が凄いとしか言いようがない……

comment

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

関連記事

『ロマサガRS』UDXガチャ所感。UDXにんげんおんなは性能的に人権キャラ?ただし、Sスタイル(ネコのツメ)もあるとなお良しか。エスパーギャルも普通に強いと思う。

『ロマンシングサガ リ・ユニバース』本日より新たなUDXガチャ(にんげんおんな編)が開催されました。 登場する新スタイルは下記4名。 ・[ヒロインの登場よ!]にんげんおんな ・[わたしが決めます!]エ …

『ロマサガRS』3月27日のアップデートで待望のギルド機能が実装!ギルドメンバー同士でワイワコミュニケーションが取れるぞ。楽しみすぎる!

『ロマンシング サガ リ・ユニバース』3月27日におこなわれるバージョン1.13.0のアップデートでギルド機能が追加されます。 やっとです!!サービス開始時からギルドのアイコンだけはずっと存在してまし …

『ロマサガRS』イトケンの実装は賛否両論か。かなり嫌悪感を抱いている方たちもいる模様。

『ロマンシングサガ リ・ユニバース』前回の記事で、イトケンが実装される旨の記事を書きました。 ※イトケンは明日の新ガチャで登場 関連記事 『ロマサガRS』新キャラにまさかのイトケン(伊藤賢治)が登場! …

『ロマサガRS』新トーマスの強さを語らせてください。復帰勢の管理人が新トマのお陰で呆気なくVH1322に到達。裏道場4も簡単にクリア!

『ロマンシング サガ リ・ユニバース』プレイ日記第18回です。タイトルが長くなってしまうので記事タイトルに入れませんでしたがプレイ日記です。 本日の昼に引いたアワードガチャ限定の新トーマス[君も本を読 …

『ロマサガRS』プレイ日記第9回。カタリナの腕力53チャレンジを始めました。ここからが本当の地獄だ!

『ロマンシング サガ リ・ユニバース』プレイ日記第9回です。 10日間くらい空いてしまいましたが、スト5AEの合間にセコセコ周回してます。マッチング待ち中にポチポチ周回出来るからスト5と相性が良過ぎる …

当ブログ「まじっく ざ げーまー」のテキスト、画像などの内容をまとめサイトやキュレーションメディアへ無断で転載することを固く禁止します。

FF14権利表記:(C) SQUARE ENIX CO., LTD. All Rights Reserved.