共闘ことばRPG コトダマン

『共闘ことばRPG コトダマン』「新テニスの王子様」とのコラボが決定!4月30日には「コトダマの王子様召喚」も開催!!

投稿日:

『共闘ことばRPG コトダマン』明後日の4月25日より、人気漫画・アニメ「新テニスの王子様」コラボイベントが開催されます!!

つい最近、ジャンププラスで1巻と2巻を無料で読んだ自分にとっては結構タイムリーなコラボだったりします。バトル漫画としてのクオリティがメッチャ高いですよね。

ブルーロックコラボ第2弾と言い、腐女子狙いに傾いている感じがするのは気のせいだろうか……。テニプリ全然良いんだけどね。この感じだと名探偵コナンコラボが来てもおかしくなくなってきたな。

コナンも女子人気が凄そうだし、コラボ来たら盛り上がりそう。

さて本題に戻ります。登場するガチャキャラクターは↓画像の8体です。

スペシャルコトダマン枠は“天衣無縫の極み・越前リョーマ”です。

ちなみに今回のコラボ動画、“特報”と記載されていただけあって、普段のコラボイベントとは一味違います。

以下、特別なイベントが用意されている。特筆すべきは「コトダマの王子様召喚」でしょうか。

■4月25日:コラボ仕様連打召喚開催
■4月30日:コラボ大討伐、「コトダマの王子様召喚」開催
■5月2日:いつも通りの追加降臨?
■5月9日:???????

「コトダマの王子様召喚」の詳細は不明ですが、コトダマンオリジナルのキャラとテニプリのキャラがタッグを組んだコトダマンが登場すると思われます。それがガチャとして登場って感じですかね。

ガチャラッシュが凄いことになりそうです。タッグを組んだシルエットなので複数属性かモードシフト濃厚だし、なるべくそっちも手に入れたいところ。

以上でコラボ情報紹介を終わります。いつも通り、ガチャキャラ評価も後日おこないますのでお楽しみにしてください!

-共闘ことばRPG コトダマン

執筆者:


  1. 匿名 より:

    テニプリはちょうど世代なので滅茶苦茶嬉しいです。仁王は他人に成り代わることができるので物真似キャラできそうですね。あとテニスだけにみんなスマッシュブレイカー持ってそう笑

    • 管理人mtg より:

      モノマネキャラだったら嬉しいですねえ。
      スマッシュブレイカー持ちはあり得そうですね!期待したいです。

comment

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

関連記事

『コトダマン』ゴシェナイト周回が100%安定したので攻略デッキを紹介します!ヘラジカリーダーでイフゥインは使っていません。

『共闘ことばRPG コトダマン』今回は初の攻略記事。 イベント「光のぼうけん」で挑める厳律なる断罪【魔級】(ゴシェナイト)の周回デッキを紹介。 管理人のようにトルマリンを満腹にしていない方は参考にして …

【悲報】『コトダマン』鳥頭が主人公の「シャングリラ・フロンティア」というアニメとコラボ決定。

『共闘ことばRPG コトダマン』先程公式ツイッターにて2月のコラボタイトルが発表されました。 そのタイトルは「シャングリラ・フロンティア」です。 コラボ開催期間:2月26日16時頃~3月18日まで こ …

『コトダマン』仮面ライダーコラボ第8弾性能評価。レーザーガード持ちトリプル耐性のジオウオーマフォーム(ミラクル)は絶対に欲しいぞ!!他、新規が引くべきガチャについても語る。

『共闘ことばRPG コトダマン』本日12時より、仮面ライダーコラボ第8弾がスタートしました。 今までとは違う、異例の当日告知→当日開催で盛り上がりが凄まじいですね! 今回のコラボで登場するガチャキャラ …

『コトダマン』東リベコラボで松野千冬(幹部会)を1000円で販売することについて。キャラパックを売る行為、モンストのときはどうだった?有りか無しか。

『共闘ことばRPG コトダマン』いよいよ明日から「東京リベンジャーズ」コラボ第2弾が開催されます。 ガチャキャラの評価記事は先日執筆しましたが、今回は別の件について語りたい。 それは、コトダマンでは初 …

【炎上】『コトダマン』リニューアルされた大討伐戦、強制物パ縛り+特効仕様の集金ガチャで批判殺到。流石にコレは次回で改修+反省してほしいレベル……。

『共闘ことばRPG コトダマン』本日より、大討伐イベントが開催されたのですが、その内容が酷すぎてすでに炎上しています。 大討伐戦が「大討伐イベント」と名前が改められてイベントストーリーや報酬コトダマン …

当ブログ「まじっく ざ げーまー」のテキスト、画像などの内容をまとめサイトやキュレーションメディアへ無断で転載することを固く禁止します。

FF14権利表記:(C) SQUARE ENIX CO., LTD. All Rights Reserved.