ストリートファイター6

【悲報】『ストリートファイター6』FAVとの契約を満了した修行僧さん、エグい過去ツイを掘り起こされてしまう。

投稿日:

『ストリートファイター6』FAVとの契約満了が発表された修行僧さん(有名リュウ使い)ですが、インフルエンサーの滝沢ガレソ氏によってエグい過去ツイートが発掘されました。

自分は修行僧さんが好きでWW配信を丁度見ていたのですが、配信のチャット欄でこの事件を知りました。

その過去ツイートはコチラ。

ヌキさんに対して「なんやねんこの顔しね」、チョコブランカさんの結婚報告ツイートに対して「こないだ大阪の風俗街でももち君に似た人見たで、人違いやったらええねー」というリプライを送っていました。

このツイートに対し、修行僧さんは謝罪をおこないました。

修行僧「本当になんの言い訳もありません。2chをよく見てたんですけど、その延長線上だったと思います。今更言い訳も本当にないです。すみませんでした。」
※このツイートはFAV脱退の理由とは全く関係ないとのこと。

これをキャンセルカルチャーと見るかどうかは難しいところなんですかね?流石にラインを超えた誹謗中傷に見えてしまいます。修行僧さんって10年前でも30代の良い大人だろうし……。

TOKIOの山口さんもアルコール依存症を克服して頑張っていますし、修行僧さんも頑張ってほしいものですね。

-ストリートファイター6

執筆者:


  1. 匿名 より:

    過去の話だから気の毒って擁護してる人いるけど
    直接リプ送ってることだけでもキモい内容なのに、結婚報告に対してだからな
    モラル底辺確定だし、ネタでやってると思ってたことが本気で言ってた可能性あるし
    笑えねえよ

  2. 匿名 より:

    こいつ文句ばっかりで不快だったから露出減ってくれると助かる

  3. 匿名 より:

    2chじゃなくてウメスレの延長でしょうw

  4. 匿名 より:

    発言自体はカスだけど、流石に10年前のツイートで炎上するのは気の毒
    あとわざわざ掘り返す奴も大概怖いよ

  5. 匿名 より:

    ウメスレにこういう奴未だにいる

匿名 へ返信する コメントをキャンセル

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

関連記事

『ストリートファイター6』高確率で1抜けされる?「公式がやっている」を盾に立ち回るストーム久保DJの“オフィシャルボンバー”が面白すぎた件について。

『ストリートファイター6』YouTubeのオススメで出てきたストーム久保さんのDJプレイ動画が面白かったので紹介します。 豪鬼実装時の調整によって大幅な弱体化が施されたDJですが、強化された技もありま …

【物議】『ストリートファイター6』JPにOD昇竜を要求するネモさんの政治力が凄い。「アムネジアはリターンも大きいけどリスクもデカい」「攻略の伸びが絶対多いのはOD昇竜のほう」

『ストリートファイター6』ネモさんの切り抜き動画が流れてきたので、興味のあるタイトルに惹かれてチェックしたところ、とんでもない映像になっていたので取り上げます。 この動画を YouTube で視聴 簡 …

『ストリートファイター6』ウメハラが語る、深く斬り込んだ“政治”や調整の話。「開発はどのキャラが強いってことを把握できてない」「ユーザーが気付いていないキャラが強いと思うんだったら表舞台に出てきてプロとプレイしてくれ」

『ストリートファイター6』ウメハラさんのマシュマロ雑談にて、“政治”や調整に関する話題が出たので取り上げます。 ※ここでいう“政治”とは一般の意味合いとは異なる。 ウメハラさんが開発へ深く斬り込む形の …

『スト5CE』スト6に登場が確定しているザンギエフ。どうすれば不快要素が消えて他キャラ使いに受け入れられるようになる?ハイタニさんが回答。

『ストリートファイター5 チャンピオンエディション』今回はハイタニさんのマシュマロ雑談を取り上げます。 話題に挙がったのはザンギエフの話。マンガでは争いのタネに使われたり、プレイヤーからは不快キャラと …

『ストリートファイター6』モダンリリー初心者向け攻略。MASTERを目指すための強行動4選!ボドカさんに見てほしい。下強対空は捨ててほしい。

『ストリートファイター6』突然ですが、今回はモダンリリーにスポットを当てた攻略記事を執筆します。 なんで唐突にこんな記事を書くに至ったかというと、ボドカさんの配信を見ていたからです。 「いや難しいこと …

当ブログ「まじっく ざ げーまー」のテキスト、画像などの内容をまとめサイトやキュレーションメディアへ無断で転載することを固く禁止します。

FF14権利表記:(C) SQUARE ENIX CO., LTD. All Rights Reserved.