信長出陣

『信長の野望 出陣』9月14日より「攻城戦」イベント開催!ポケGOのジムバトル同様リアルファイトコンテンツになるのか!?“リアル出陣”が起きるのか!?

投稿日:

『信長の野望 出陣』9月14日より、新イベント「攻城戦」が開催されることがゲーム内のお知らせから発表されました。

現在は「桶狭間の戦い」イベントが開催されていますが、こちらは9月19日まで開催されているので、9月14日以降は同時開催という形になる。

攻城戦の内容
・他のプレイヤーと「城」を取り合うイベント
・城を取り、防衛することで報酬を獲得できる
・城がある市区町村の制圧率に応じて部隊の能力が上昇

説明だけ見ると廃課金が支配するだけのコンテンツに見えますが、果たして大丈夫だろうか……?

無課金・微課金はろくに報酬貰えず、廃課金の強部隊が常に城を占拠しているなんて状況にはならないでくれよ……?

現時点では神ゲーレベルで面白いと感じているだけに、この対人コンテンツで失敗しないでもらいたい。

同じ位置情報ゲーム『ポケモンGO』では、ジムバトルによるリアルファイト事件も過去に発生している。

自分の近所には城が2つあるので、ここで変な争いが起こらないこと祈る。

位置情報ゲームという形式上、リアルファイトが起きやすいと思うので、変にストレス貯めたりするような仕様にはしないでほしい。

住んでいる人によっては自宅に居ながら城にアクセス出来る場所にあるので、そこのエリアに信長出陣プレイヤーが居たらだいぶ有利だよなあって思う。

現状は楽しみというよりも不安のほうが大きい。マジで今は面白いゲームなので、変なことやらないでくれよ。協力系コンテンツのほうが欲しかったな。

-信長出陣

執筆者:


  1. たこすけ より:

    どんなコンテンツになるか‥

    抑えてる土地の量でーとありますが100パー同士だとあとは己の戦力なのか‥

    とりあえず100連SSなしから、小判+チケで150連なしまで更新されました!
    レベル20までやったけど、やり直すべきかなぁと真剣に悩むw

    • 管理人mtg より:

      配布はかなり多い感じするので、よっぽど手持ち悪いならやり直すのもありかもしれませんね……。

comment

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

関連記事

【朗報】『信長の野望 出陣(信長ウォーク)』8月31日にサービス開始!モンハンナウよりコッチだは。ドラクエウォークは完全引退。

『信長の野望 出陣(信長ウォーク)』のサービス開始日が8月31日に決定しました! 個人的にはモンハンナウより気になっていたタイトルなので、コチラのサービス開始が早いのはメチャクチャ嬉しい。ドラクエウォ …

『信長の野望 出陣』山県昌景の胸元を連打する「共闘」攻略。端末、別に関係なし?中華格安スマホで1位~5位安定している管理人の編成紹介。

『信長の野望 出陣』今回は「共闘」について語ります。 みなさん進捗はいかがでしょうか。ノルマ的には毎日10戦こなさないといけないため、結構しんどいイベントかと思います。 共闘イベントでちょっと話題にな …

群雄リーグ3日目の結果

『信長の野望 出陣』群雄リーグ3日目レポ。今日はなんと15戦全勝でした!前日に負けまくると翌日がラクになる話。東海リーグ上位は位置偽装が居ない健全環境か。

『信長の野望 出陣』先日に引き続き、群雄リーグのレポートをお届けします。 記事タイトルにも書いた通り、今回は15戦全勝でした。 レートもV字回復です。 これは自分が編成を変えたお陰だとかそういうわけで …

『信長出陣』強者“鳥居元忠”攻略。「第一次上田合戦」ハイスコアを目指す編成について。今回は真田信幸+兵法バフデバフゲー?二桁順位に入れたので、有用な武将をピックアップ紹介!

『信長の野望 出陣』今回は、新イベント「第一次上田合戦」に登場する強者“鳥居元忠”の攻略を語りたいと思います。 最初は再び柴田勝家の会心ゲーになると思っていましたが、特性を見たらしっかりと武勇に対して …

『信長の野望 出陣』特性強化機能が実装間近?特性レベルを上げるべき武将を考察。10月26日より新規イベント、ご当地イベント「信玄公祭り」、歴史SLGの日キャンペーンなど開催。

『信長の野望 出陣』10月26日にメンテナンスがおこなわれます。 告知内容を見ると、結構色々なイベント開催・機能改修が実施される模様。 【主な更新内容】 ◆ログイン時のロード時間短縮化 ◆「特性強化」 …

当ブログ「まじっく ざ げーまー」のテキスト、画像などの内容をまとめサイトやキュレーションメディアへ無断で転載することを固く禁止します。

FF14権利表記:(C) SQUARE ENIX CO., LTD. All Rights Reserved.