ドラクエウォーク

『ドラクエウォーク』ドラゴンボールコラボの詳細が判明!かめはめ波が撃てる“如意棒”は新規・復帰者にも優しい強武器?引退していましたが本格復帰ありえます。

投稿日:

『ドラゴンクエストウォーク』本日公開されたスマートウォークにて、3月12日から開催される5.5周年イベント(ドラゴンボールコラボ)の詳細が公開されました。

動画リンク:『ドラゴンクエストウォーク』の新情報をお届け「スマートウォーク」5.5周年

内容をかいつまんで説明すると、「ドラゴンボール」にちなんだイベントが開催されます。(そりゃそうじゃ)

イベントを攻略することで“ヤムチャのこころ”や亀仙人・クリリン・チチの見た目装備が手に入ったりするのは嬉しいところ。衣装付きのパスを購入することでブルマの衣装も手に入ります。

一番気になっていたガチャ装備ですが、これは少年孫悟空をモチーフにした武器・防具でした。

ガチャ武器は“如意棒”で、無属性の全体攻撃・単体攻撃を扱える武器となっています。

スキルの「のびろ如意棒」「かめはめ波」はどちらもボイス付き・豪華なモーションとなっており、少年孫悟空が登場します。

全体攻撃の「のびろ如意棒」はメタル系に対しても確実に70ダメージを与えられるため、新規プレイヤー・復帰プレイヤーにとっても超有用な武器であることは間違いありません。

そして、単体攻撃の「かめはめ波」は最大で無属性4000%体技ダメージを与えられます。自分は引退しているのでどのくらいインフレが進んでいるのかちょっと分からないのですが、かなりヤバい数値に見えます。

こうしたスキル性能的に新規参入や復帰者の歓迎を狙っているように見えますね。

自分、如意棒が引けたら本格復帰するつもりでいます!!

とりあえず1500円くらいのS確定ガチャはあるはずなので、それ引いて、あとはマイレージパスも買って、それでもしも如意棒が引けたら本格復帰したいと思います。そこで引けなかったら再び隠居です。

本日の記事で語った通り、自分は就労移行支援に通う予定でいるので、もし通うことになったらドラクエウォークがお出かけの良いオトモになるかなと思った次第。

いま現在進行形でドラクエウォークにハマっている人はドラゴボコラボが待ち遠しくて仕方ないでしょうね。自分も現役だったらメッチャ喜んでいたと思う。

とりあえず3月12日が楽しみです!復帰するかどうかはガチャ引き次第!!以上!!!

-ドラクエウォーク

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

関連記事

【悲報】『ドラクエウォーク』DQ3ジパング外伝イベントが酷すぎて荒れる。公式ツイッターには批判リプが殺到。

『ドラゴンクエストウォーク』現在開催されているドラゴンクエスト3外伝イベントが超絶不評です。 これはプレイしている人の多くが感じていることだと思います……。 イベント自体に面白味が無い。運が悪いと3章 …

『ドラクエウォーク』プレイ日記第59話。苦節数ヶ月?ついにボボンガーSこころゲット!!直ドロ無しッ!

『ドラゴンクエストウォーク』プレイ日記59話です。 本日の深夜徘徊にて、ついに…… ついにボボンガーSをゲットしました!! 確定枠でAがドロップして、合成でやっと作れましたよ。 累計で230匹倒しまし …

『ドラクエウォーク』プレイ日記9話。キマイラロードを求めてひたすら彷徨う。こころは全くドロップしない。知っている道に戻ってくるとホッとする。

『ドラゴンクエストウォーク』プレイ日記第9回です。 前回の記事で強敵キマイラロードを開放したので、今日の深夜徘徊はキマイラロードの討伐をメインにウロウロしてきました。 キマイラロードのアイコンが視界に …

『ドラクエウォーク』始めるなら今がチャンス!リセマラではぐメタガチャ15連、竜王装備ガチャが20連引けるぞ。はぐ剣は絶対に手に入れろ。

『ドラゴンクエストウォーク』今が絶好のリセマラチャンスなので少し宣伝したい。 いまドラクエウォークをプレイするとはぐれメタル装備ふくびきが15連、竜王装備ふくびきが20連引けます。サブ端末で調べました …

『ドラクエウォーク』メガモン“ゲマ”攻略。石化のタゲはステータスで決まる?自分の場合はレンジャーにしかタゲがいきませんでした。

『ドラゴンクエストウォーク』今回は、メガモンのゲマ戦について語りたいと思う。 メガモンのゲマは石化を使ってくるのはもう皆さん承知の通りだと思うんですけど、自分の場合、石化のターゲットがレンジャー固定に …

当ブログ「まじっく ざ げーまー」のテキスト、画像などの内容をまとめサイトやキュレーションメディアへ無断で転載することを固く禁止します。

FF14権利表記:(C) SQUARE ENIX CO., LTD. All Rights Reserved.