バンドリ

『バンドリ!ガルパ!』ユーザー数が777万人突破!明日9月30日からドリフェスが始まるぞ!!新規フェス限は薫とりみりん。

投稿日:

スマホアプリ『バンドリ!ガールズバンドパーティ!』ユーザー数が777万人を超えを記念し、ドリームフェスティバルの開催が決定しました!!

ドリームフェスティバルは★4キャラの排出率が2倍になり、フェス限定のキャラクターが登場します。

【ドリフェス開催期間】9月30日15:00~10月4日14:59まで

新規のドリフェス限定キャラは薫さんとりみりん。ハロウィンの期間限定キャラとして丸山彩、氷川日菜、大和麻弥が登場。

あと少し石貯まれば10連出来そうなので、自分はそのままドリフェスに10連ぶち込みます。

フェス限はスコアスキルが強力なので、音ゲー好きが始めるなら明日のドリフェスからがオススメだ。

▲ パフェ取れることが前提だが、フェス限のスコア115%アップは現時点で最強のスコアスキルです。

キャラクターに興味がない音ゲーマーが触るならスコアスキルが強力なフェス限を取っておけって感じです。

『バンドリ』面白いので、未プレイの方は是非この機会にインストールしよう。

下記記事にて新規プレイヤー向けのオンラインマナー、総合スコアの解説をしているので興味があればそちらにも目を通してください。
(ペルソナコラボイベントは既に終了しているので、リセマラ部分は読む必要無し)

関連記事:『バンドリ!ガルパ!』ペルソナコラボを機に始める人向けのガイド記事。

-バンドリ

執筆者:


  1. りつ より:

    イベント盛りだくさんで毎日地道にスターを貯めてます、りつです。

    パスパレイベ&限定キャラということで、パスパレ構成の私にとって心動かされる今回のドリフェスなんですが、クールタイプなので、引くか迷っているところです(汗

    100連分無料スター貯めましたが、正月に復刻希望のイブ☆4(ピュア)のために、
    今はがまんですかね・・・

    • 管理人mtg より:

      無償スターで100連分は相当頑張ってますね……。自分は目標としていたハッピーアフロが完成したので、限定ガチャが来たらとりあえず引いちゃうみたいな感じになっています。
      あと3ヶ月は長いですけど復刻は1年に1回でしょうし、我慢するしかないでしょうね……。

管理人mtg へ返信する コメントをキャンセル

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

関連記事

『バンドリ!ガルパ!』初音ミクコラボ開始!「ロストワンの号哭」が配信開始。ログインして限定のコラボ衣装もゲットしよう。ひまりちゃん可愛いよぉ。

『バンドリ!ガールズバンドパーティ!』本日より待ちに待った初音ミクのコラボが始まりました! 今日は新楽曲「ロストワンの号哭」と、アフターグロウのコラボ衣装が配信。 明日が「エイリアンエイリアン」、明後 …

『バンドリ!ガルパ!』ペルソナコラボ楽曲「キミの記憶」がYouTubeにて先行公開。ノーツ、SEが“ペルソナダンシング”仕様だ!

7月20日より始まる『バンドリ!ガールズバンドパーティ!』のペルソナコラボ。 コラボイベントに先駆けて、「キミの記憶」の一部プレイ動画がYouTubeにて公開されました。 この動画を YouTube …

『バンドリ』3周年イベントが神すぎる。新バンド「モルフォニカ」の登場、新スキル、カバー曲などが追加される。「RAS」は夏に登場!

スマホアプリ『バンドリ! ガールズバンドパーティ!』本日3周年記念直前の生放送がおこなわれ、新情報が続々と飛び出してきました。 ざっと内容を羅列します。 主な内容 ・新バンド「Morfonica(モル …

『バンドリ!ガールズバンドパーティ!』10月31日より「おジャ魔女どれみ」のコラボイベントが開催。カバー楽曲、コラボガチャが登場。

スマホアプリ『バンドリ!ガールズバンドパーティ!』10月31日より、「おジャ魔女どれみ」とのコラボイベントが開催されることが判明しました。 コラボ限定ガチャ、イベント、ピンズ、カバー楽曲などが登場予定 …

【バンドリ】『ガルパ』プレイ日記10。イベント「二重の虹」終了したので管理人の順位を発表します。GWでユーザー増えすぎだろ!

『バンドリ!ガールズバンドパーティー!』プレイ日記第10回目です。 イベント「二重の虹(ダブルレインボウ)」が終了したので管理人の結果を発表します!! まずはメインアカウントからいきますね。 メインア …

当ブログ「まじっく ざ げーまー」のテキスト、画像などの内容をまとめサイトやキュレーションメディアへ無断で転載することを固く禁止します。

FF14権利表記:(C) SQUARE ENIX CO., LTD. All Rights Reserved.